+7(499)-938-42-58 Москва
8(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Содержание

Резюме программиста: образец заполнения и готовые примеры, как правильно составить без опыта работы и описать профессиональные навыки

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Повсеместное использование высоких технологий способствует повышению спроса на программистов, а также появлению большого разнообразия вакансий в этой сфере.

Спрос, как известно, рождает предложение, однако и конкуренция среди программистов довольно велика. На интересную работу и отличную зарплату могут претендовать лишь высококвалифицированные и амбициозные соискатели.

Подскажем им, какое резюме использовать для образца, чтобы устроиться на работу в минимальные сроки.

Общие принципы составления резюме программиста

Знакомство претендента на любую должность с потенциальным нанимателем происходит посредством резюме — документа, в краткой форме описывающего профессиональный уровень соискателя.

Документ обычно состоит из нескольких блоков информации, характеризующей специалиста с разных сторон — это и общие характеристики гражданина, и его образовательный уровень, и опыт в конкретном направлении деятельности, и имеющиеся профессиональные навыки, личные качества.

Однако типовой формы резюме не существует — каждый соискатель волен включать в CV любую информацию и располагать её в желаемой последовательности.

Приступая к составлению резюме, заранее продумайте его структуру, изучите основные правила оформления

За короткий период существования практики подбора персонала по резюме в России выработаны правила успешной письменной самопрезентации. Они касаются как структурных моментов, так и оформительских. Отдельным блоком выступают содержательные нюансы, имеющие отношение к конкретной профессии.

Традиционная структура документа

Креативность в планировании структуры резюме допустима, но к успеху такой подход приводит лишь представителей творческих профессий. Соискателям прочих специальностей, к коим относятся и программисты, рекомендуется придерживаться традиционной схемы расположения элементов резюме.

Если соискаемая программистом должность предполагает и применение творческих навыков (например, разработка элементов дизайна создаваемого сайта или программы), оригинальность в оформлении резюме вполне допустима и даже приветствуется.

Классическая структура резюме одинакова для программистов любой специализации.

  1. Наименование документа — «Резюме».
  2. Блок информации, относящейся к личным данным — Ф. И. О., возраст, место жительства, семейное положение, наличие детей, контактная информация.
  3. Целевое назначение документа — сведения о желаемой должности (например, «Цель резюме — соискание должности программиста»).
  4. Сведения об образовательном уровне соискателя — перечень оконченных учебных заведений, предоставляющих основное профессиональное образование, информация о дополнительном образовании по направлению деятельности (курсы, семинары, тренинги).
  5. Блок информации, посвящённый опыту работы — перечисление основных мест работы, занимаемых должностей, функциональных обязанностей, профессиональных достижений.
  6. Сведения об актуальных для желаемой должности личных качеств претендента.
  7. Дополнительные сведения о соискателе — информация о навыках и увлечениях, не относящихся к профессиональной сфере (о наличии личного транспорта, водительских прав, о хобби, об отношении к спорту).
  8. Рекомендации — приложенные непосредственно к резюме характеристики профессиональных возможностей соискателя от имени прежних работодателей (или просто приведение их контактных данных для последующего обращения потенциального нанимателя).

Традиционно резюме начиснается с личных данных и контактной информации соискателя

Программист — профессия, внешний вид представителей которой уже давно служит поводом для шуток из-за своей своеобразности, некоторой неряшливости.

В целом фото к резюме рекомендуется прикладывать либо соискателям должностей, предполагающих представление компании перед клиентами или партнёрами, либо тем, кто собственным внешним видом может подтвердить нужные личные качества (аккуратность, открытость, следование принципам делового этикета).

Как правило, уровень профессионализма программиста его внешним видом не определяется, а функционал практически всех должностей этого профиля не предполагает представления компании перед клиентами или контрагентами. Именно поэтому наличие либо отсутствие фотоснимка в резюме программиста вряд ли окажет влияние на исход дела.

Если соискатель должности программиста всё же принял решение приложить к резюме свой фотоснимок, ему необходимо учесть несколько правил успешной самопрезентации через фото.

  1. Фото должно быть качественным, а лучше — профессиональным.
  2. Не рекомендуется для резюме использовать фотоснимки, предназначенные для официальных документов — они презентуют соискателя, как правило, в несвойственном ему строгом стиле. Лучше приложить относительно неформальную фотографию, которая расскажет о реальном образе претендента.
  3. На фото должен присутствовать только один человек.
  4. Соискатель должен быть изображён анфас.
  5. Продумывая образ для фото, следует отдать предпочтение:
    • аккуратной, приближенной к естественной, укладке волос;
    • лёгкому дневному макияжу;
    • не деловому, а скорее «кэжуал» стилю в одежде.
  6. Для фото лучше выбрать непринуждённую позу и сопроводить её лёгкой улыбкой — любого нанимателя привлечёт открытый, легко идущий на контакт человек.

Для резюме программиста вполне подойдёт фото, сделанное в рабочей обстановке

Полезные рекомендации по оформлению текста резюме + образцы

Образцово составленное резюме программиста — свидетельство высокого уровня владения офисными программами, а также аккуратности в работе, организованности, умения довести начатое до конца.

Кроме того, многие программистские должности предполагают активное участие специалиста в документообороте компании, а правильно оформленное резюме обязательно засвидетельствует перед нанимателем наличие у соискателя базовых знаний в области делопроизводства.

  1. Текст документа в первую очередь должен быть грамотным — без орфографических, пунктуационных ошибок, опечаток.
  2. Оформление текста должно быть единообразным — одинаковые стиль и размер шрифта, одинаковые заголовки, отступы, междустрочные интервалы.
  3. Необходимо отобрать лишь самую важную информацию. Этот документ должен быть предельно лаконичным для того, чтобы потенциальный наниматель гарантированно дочитал его до конца. Оптимальный объём резюме — 1–1,5 страницы печатного текста.

В некоторых случаях в дополнение к резюме требуется составить сопроводительное письмо — это необходимо:

  • для направления резюме в компанию, придерживающуюся западных корпоративных ценностей;
  • при отправке резюме вложенным файлом по электронной почте.

Сопроводительный документ призван уточнить все сопутствующие обстоятельства — адрес компании — потенциального нанимателя, должность, на которую претендует соискатель, сведения об источнике осведомлённости о наличии вакансии.

В сопроводительном письме желательно подчеркнуть основные преимущества своей кандидатуры

В сопроводительном письме можно вкратце описать свои амбиции и возможности, те ключевые моменты, которые в случае получения работы позволят качественно выполнять профессиональные обязанности.

Как написать «цепляющее» резюме программиста

В качестве идеального кандидата на должность программиста наниматель видит человека не только соответствующего уровня образования, но и обладающего набором проверенных на практике навыков, определëнными личными качествами. Другими словами, в резюме программиста важна вся информация — от начала до конца.

Круг обязанностей программиста:

  • разработка программного обеспечения, приложений, сайтов;
  • установка и налаживание уже существующих программ;
  • работа с сетями и базами данных;
  • поддержка, вëрстка сайтов.

Ориентируясь же на конкретную должность, программисту необходимо акцентировать те свои достоинства, что в большей мере ей соответствуют. К примеру:

  • претендент на роль веб-программиста должен сделать упор на навыки программирования сайтов, скриптов, серверов, сервисов, веб-интерфейсов;
  • претендент же на место программиста 1С — на умение устанавливать, внедрять 1С на предприятии, знание тонкостей этой программы и даже основ бизнес-процесса, бухгалтерского учëта.

Преимуществом претендента на должность программиста 1С станет знание основ бухучёта и бизнес-процессов на предприятии

Образование

К образовательному уровню программистов компаниями предъявляются различные требования. Как правило, это высшее образование инженерно-математического или математического профиля.

Кроме того, в рассматриваемом случае крайне важно дополнительное образование — прослушивание узкопрофильных курсов (к примеру, курсы 1С программирования, выпускающие специалистов сразу нескольких уровней — консультант, профессионал, специалист; курсы java-программирования).

Некоторые IT-компании готовы брать на работу претендентов даже с неоконченным высшим образованием. Главный критерий для них — соответствующий функциям профессии склад ума, заинтересованность соискателя в развитии, готовность обучаться и пройти карьерный путь начиная с должности стажëра.

Оконченные соискателем учебные заведения (кроме средней школы) в соответствующем разделе резюме следует расположить в хронологическом порядке, сообщив потенциальному работодателю:

  • наименование заведения;
  • годы обучения или окончания учебного заведения;
  • название полученной специальности.

Опыт работы

Для программиста-разработчика крайне важно указать в резюме опыт подобной работы

Опыт работы для программиста — главный козырь при трудоустройстве. Именно продолжительный и успешный труд даëт работнику право обоснованно надеяться на продвижение по ступеням карьерной лестницы, на получение должности высокого уровня. Поэтому описать этапы собственной трудовой деятельности в резюме важно ярко, так, чтобы имевшие место достижения не остались незамеченными.

Места прежнего трудоустройства в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке с указанием:

  • наименования работодателя;
  • структурного подразделения;
  • занимаемой должности (или должностей);
  • периода работы;
  • круга должностных обязанностей.

Если трудовая деятельность соискателя включает в себя более 5 мест работы, перечислять их все не стоит — достаточно подробно описать лишь самые основополагающие этапы (те трудовые периоды, рабочие места, что наиболее родственны заинтересовавшей вакансии).

Соискателю должности программиста важно правильно описать собственные трудовые достижения, ведь, как правило, именно в этой профессии они бывают конкретными и ярко выраженными. И также чëтко (а не расплывчато) их следует обозначить в самопрезентации.

Несколько удачных примеров описания достижений в резюме программистов:

  • «За три недели моей работы над приложением его производительность возросла на 25%»;
  • «Написал на C++ фронтенд к библиотеке X»;
  • «Разработал программный продукт, который принëс компании большую прибыль, получил награды и стал одним из флагманских продуктов фирмы».

Не стоит забывать и об официальных поощрениях начальства за добросовестный труд — благодарностях, грамотах, присвоенных званиях, единовременных премиях.

Профессиональные навыки

Для веб-программиста главными являются навыки создания и администрирования сайтов

Ключевые профессиональные навыки для резюме программиста:

  • свободное владение ПК;
  • знание основных операционных систем;
  • разработка ПО и систем визуализации;
  • знание языков программирования (PHP, C++, SQL, java, битрикс);
  • умения в области работы с электронными базами данных;
  • навыки создания сайтов и внедрения скриптов;
  • администрирование корпоративной сети;
  • установка и сопровождение (обновление) ПО;
  • создание профилей сотрудников компании;
  • ремонт и настройка компьютерного оборудования.

Личные качества

Личные качества программиста не менее важны, чем наличие у него профессиональных навыков. Ведь эта профессия подразумевает и необходимость быстро обучаться, совершенствоваться, и напряжëнно трудиться, стремясь к достижению поставленной цели.

Особенности характера, которые обязательно отметит наниматель, подбирающий программиста:

  • аналитический склад ума;
  • трудолюбие;
  • усидчивость;
  • целеустремлëнность;
  • организованность;
  • инициативность;
  • умение справляться с большими объëмами работы;
  • быстрое усвоение новой информации;
  • умение работать в команде;
  • стрессоустойчивость.

Не стоит в резюме перечислять слишком много положительных личных качеств — достаточно будет 3–5 из них. Излишнее расхваливание самого себя выглядит ненатурально и неправдоподобно.

О чëм не следует упоминать

Каких-либо специальных «антирекомендаций» по подбору информации для резюме программиста не существует. Представителям этой профессии следует руководствоваться общими принципами:

  • в резюме не требуется, и даже не рекомендуется указывать подробную информацию о себе — адрес, точную дату рождения, имена и возраст детей. Во всë это нанимателя потребуется посвятить лишь при трудоустройстве;
  • ошибочным ходом может стать выдвижение перечня собственных условий к нанимателю. Допустимо лишь указать на минимально приемлемый уровень оплаты труда;
  • не следует вдаваться в подробности увольнения с прежних мест работы, если оно происходило в условиях спора с нанимателем (увольнение за виновные действия, судебные тяжбы, жалобы, восстановление на работе);
  • не нужно сообщать нанимателю о негативных чертах собственного характера, вредных привычках, взысканиях по прежним местам работы, любого рода проблемах с законом.

Программист — должность довольно разноплановая и по функционалу (от программиста-техника до веб-программиста), и по уровню административных возможностей (от стажëра до начальника отдела автоматизации), и по уровню оплаты труда.

Тем не менее к любому программисту предъявляется весь спектр возможных квалификационных требований — образование, опыт, личные качества. А это значит, что резюме программиста должно быть продуманным и максимально наполненным.

  • Ольга Ковриго
  • Распечатать

Источник: http://sb-advice.com/work/3604-rezyume-programmista-obrazets.html

Что должна содержать должностная инструкция программиста: примеры и образцы документов

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Профессия программиста является одной из самых популярных и высокооплачиваемых на мировом рынке труда. Чтобы не потерять свою ценность в этой постоянно развивающейся области, специальность требует постоянного обучения и очень быстрой адаптации.

Должностная инструкция программиста позволяет отрегулировать рабочий процесс на предприятии, четко разграничив обязанности работника. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, системным мышлением и хорошей памятью.

Как составить: общие положения

Должностная инструкция необходима для определения функциональных обязанностей, прав и ответственности работника. В разделе «Общие положения» работодатель указывает сведения о категории, образовании и квалификационных требованиях по профессиональному стандарту должности.

Программист относится к категории специалистов, подчиняется менеджеру отдела, назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Лицо обязано иметь высшее профессиональное образование.

Работник должен знать:

  • языки программирования;
  • методы классификации и кодирования информации;
  • стандарты системы счисления, кодов и шифров;
  • правила и алгоритмы создания тестовых наборов данных;
  • диагностику и исправление типовых ошибок, возникающих во время разработки программного обеспечения;
  • характеристики, особенности, назначение и правила эксплуатации ЭВМ;
  • виды программного обеспечения и носителей информации;
  • технологию автоматической обработки информации;
  • основы управления, экономики, производства и трудового законодательства;
  • порядок оформления технической документации;
  • нормы охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

В своей деятельности программист должен руководствоваться законодательством РФ, Уставом предприятия, распоряжениями руководства и корпоративными стандартами.

Должностные обязанности: на что имеет право программист и его ответственность

В следующем разделе необходимо перечислить основные трудовые функции сотрудника:

  • разработку и проверку работоспособности ПО;
  • оптимизацию программного кода;
  • осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов;
  • оценку соответствия требуемых характеристик ПО;
  • разработку программ и сопровождение программных продуктов;
  • исправление ошибок и недочетов написанной программы;
  • внедрение системы проверки правильности программ;
  • выполнение сроков поставленных задач;
  • соблюдение порядка и чистоты на вверенной территории.

Кроме того, в должностной инструкции следует указать права работника, закрепленные законодательством о труде РФ и предусмотренные в коллективном договоре предприятия.

Так, программист имеет право принимать участие в обсуждении проектов совместно с руководством, требовать оказания содействия в исполнении своих обязанностей, запрашивать необходимую информацию и привлекать к решению поставленных задач других сотрудников (по согласованию с руководителем).

Отдельным пунктом следует прописать, за какие действия несет ответственность программист, например, за:

  • причинение ущерба предприятию;
  • нарушение правил внутреннего распорядка;
  • халатное исполнение своих должностных обязанностей;
  • разглашение информации, находящейся в базе данных предприятия.

Ответственность, в зависимости от проступков, может быть административной, дисциплинарной и уголовной.

Типовая (с учетом профстандарта)

Скачать пример типовой инструкции программиста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/7H3EEkpD3TmgzS

Инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста может выглядеть следующим образом:

  • в школе: https://yadi.sk/i/mag64Wba3TmhBt
  • станков с ЧПУ: https://yadi.sk/d/4t2aH3WX3TmhJg
  • на предприятии: https://yadi.sk/d/gTxfuD4J3TmhSt

Техника-программиста

Чтобы найти инструкцию для техника-программиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/YpgQpMnA3TmhXH

Бюджетного учреждения

В бюджетных учреждениях (в том числе в школах) используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/KOZXMvvn3TmhdZ

Образец инструкции для программиста 1С мы поместили по следующему адресу: https://yadi.sk/d/NCCIsKzy3Tmhhw

Ведущего

Функционал ведущего программиста отличается от обязанностей рядового сотрудника, поэтому и должностная инструкция выглядит иначе: https://yadi.sk/i/PxJicVe_3Tmhnc

Веб-программиста

Для веб-программистов применяют инструкции такого плана: https://yadi.sk/i/yUgK50vy3Tmhrb

Итак, правильно составленная должностная инструкция по профессиональному стандарту «Программист» должна отвечать правилам оформления, принятым в деловом обороте, но при этом она может иметь свои нюансы и отличия, связанные со спецификой предприятия.

Источник: http://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/programmista.html

Должностная инструкция программиста

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2018 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция программиста – образец 2018 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

Источник: https://hr-portal.info/job-description/dolzhnostnaya-instruktsiya-programmista

Должностная инструкция программиста – образец

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

УТВЕРЖДЕНА
Решением
Решением
Решение №  от  г.
Протокол №  от  г.
Должностная инструкция
программиста
веб-программиста
веб-дизайнера
работающего по трудовому договору о дистанционной работе
,  г.

1.

Общие положения

1.1.

 Настоящая должностная инструкция (далее – ДИ) определяет трудоправовой статус Работника на должности программиста, а именно его права, обязанности и ответственность за ненадлежащее исполнение последних.

1.2.

 Должность Работника относится к категории .

1.3.

Назначение и освобождение от занимаемой должности Работника производится в соответствии с трудовым законодательством на основании приказа   (ОГРН ) (далее – Работодатель).

1.4.

 Права, обязанности и ответственность Работника определяются помимо данной ДИ локальными нормативными актами Работодателя и трудовым договором с Работником.

1.5. Работник обязан выполнять задания и поручения непосредственно единоличного исполнительного органа Работодателя, даваемые в письменном виде, устно, по электронной почте или с использованием применяемого у Работодателя интерфейса SaaS-программы или иных “облачных” технологий, регулярно предоставлять отчёты об их исполнении и в любое время по требованию указанных лиц.
1.6.

 Для электронного документооборота с Работником используются установленные Работодателем адреса корпоративной электронной почты, имеющие указание на имя и (или) фамилию Работника и наименование Работодателя, например, . Имя и (или) фамилия Работника могут быть указаны латинскими буквами, например, .

1.7.

 Для электронного документооборота с Работником используются программные инструменты, предусмотренные внутренними документами Работодателя. Для работы с указанными программными инструментами Работнику присваивается уникальный логин.

1.8.

 Обычное рабочее время Работника: .

1.9.

 Мероприятия, в которых Работник обязан участвовать в связи с осуществлением своей трудовой функции: .

1.10.

Работник должен знать:

2.

 Права и обязанности

2.1.1.

Вести отчётность о выполняемой деятельности.

2.1.2.

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Работодателя.

2.1.3.

Соблюдать трудовую дисциплину.

2.1.4.

Выполнять приказы и распоряжения Работодателя.

2.1.5.

Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

2.1.6.

Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников.

2.1.7.

 Незамедлительно сообщать Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.

2.1.8.

Не разглашать конфиденциальную информацию, полученную им в процессе выполнения своих трудовых обязанностей.

2.1.9.

 При исполнении своих обязанностей использовать только лицензионные программно-технические средства.

2.2.

 Работник не имеет права без предварительного письменного согласия Работодателя совершать юридические действия от имени Работодателя.

2.3.

Работник имеет право:

2.3.1.

Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей ДИ.

2.3.2.

Вносить на рассмотрение предложения по улучшению деятельности Работодателя, развитию новых направлений деятельности, предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Работодателя недостатков.

2.3.3.

Запрашивать лично или по поручению Работодателя от иных структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

2.4.

Работник также имеет право:

2.4.1.

На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

2.4.2.  На рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда.
2.4.3.

Своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

2.4.4.

На отдых, предоставление еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

2.4.5.

На полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

2.4.6.

На возмещение причинённого ему вреда в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством.

2.4.7.

Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

3.

 Обеспечение условий труда и рабочее место

3.1.

При поступлении на работу и в течение всего срока действия трудового договора Работнику обеспечиваются следующие условия труда:

3.1.1.

Стационарное рабочее место, аттестованное в соответствии с требованиями действующего законодательства.

3.1.2.

 Персональный компьютер (ноутбук) с установленным работоспособным программным обеспечением (операционная система, веб-браузер согласно стандартам, принятым Работодателем).

3.2.

Характеристики рабочего места:

3.2.1.

Оборудовано мебелью в составе .

3.2.2.

Находится в индивидуальном кабинете.

3.2.3. Проход на рабочее место доступен с соблюдением требований пропускного режима, действующих у Работодателя.

4.

Ответственность

4.1.

Работник несёт ответственность за:

4.1.1.

 Надлежащее исполнение своих обязанностей, определённых настоящей ДИ или другими действующими у Работодателя локальными нормативными актами, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ.

4.1.2.

Количественную и качественную сохранность материальных ценностей Работодателя, в том числе технических и материальных средств, предоставленных Работодателем Работнику для работы.

4.1.3.

 Ущерб, причинённый его действиями, в случае некачественного (недобросовестного) выполнения своих обязанностей.

4.1.4.

Несвоевременное и некачественное исполнение своих должностных обязанностей.

4.1.5.

Несоблюдение действующего законодательства РФ.

4.1.6.

Несоблюдение локальных нормативных актов Работодателя.

4.1.7.

Несоблюдение установленных правил работы с конфиденциальной информацией.

4.1.8.

Нарушение интеллектуальных прав Работодателя и третьих лиц.

4.1.9.

Присвоение служебной интеллектуальной собственности, выполненной другими работниками.

4.1.10.

 Незаконное использование материальных ресурсов Работодателя при осуществлении трудовых обязанностей либо в собственных интересах.

Источник: https://www.freshdoc.ru/nevskyiplaw/sozdanie_objecov_iplaw/trudovye/dolzhnostnye/di_programmist/

Должностная инструкция дизайнера 2018 образец скачать

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Утверждаю

Руководитель

_____________________

«___» ___________ 20 __ года.

М.П.

Должностная инструкция дизайнера

Настоящая должностная инструкция определяет должностные права и обязанности работника, создана во исполнение условий трудового договора и не противоречит действующему законодательству, а также внутренним (локальным) распорядительным актам работодателя.

1.1. Настоящая   должностная   инструкция   создана во исполнение приказа № _________.

1.2. Программист-дизайнер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Организации.

1.3. Программист-дизайнер подчиняется непосредственно ______________.

1.4. Программист-дизайнер должен иметь высшее профессиональное образование.

1.5. Программист-дизайнер в своей деятельности руководствуется:

— уставом Организации;

Образец документа можно скачать бесплатно по ссылке…

— правилами внутреннего трудового распорядка;

— приказами и распоряжениями руководителя Организации;

— настоящей должностной инструкцией.

1.6. Программист-дизайнер должен знать:

— отечественный и зарубежный компьютерные рынки;

— виды программного обеспечения;

— технологию обработки информации;

— методы и средства выполнения художественно-оформительских работ;

— действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий;

— основы полиграфического дизайна;

— технику рисунка;

1.7. При отсутствии программиста-дизайнера его функции выполняет

___________________________________.

Программист-дизайнер осуществляет следующие обязанности:

2.1. Проведение корректировки разработанных программ.

2.2. Разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технологической и эксплуатационной документации.

2.3. Осуществление сопровождения внедренных программ и программных средств.

2.4. Контроль графического оформления программ по установленным стандартам, при необходимости введение изменения.

2.5. Разработка технологии решения задачи по всем этапам обработки информации.

2.6. Осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

2.7. Определение информации, подлежащей обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

2.8. Выполнение работы по подготовке программ к отладке и проведение их отладки.

2.9. Определение объема и содержания данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

2.10. Осуществление запуска отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

2.11. Проведение корректировки разработанной программы на основе анализа выходных данных.

2.12. Определение возможности использования готовых программных продуктов.

2.13. Разработка и внедрение системы автоматической проверки правильности программ.

2.14. Выполнение работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.15. Участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

Программист-дизайнер имеет право:

3.1. Требовать от руководителя Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководителя Организации, касающихся деятельности программиста-дизайнера.

3.3. Вносить предложения руководителю Организации по вопросам своей деятельности.

3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Программист-дизайнер несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Данная должностная инструкция определяет основные трудовые функции работника, которые могут быть дополнены, расширены или конкретизированы дополнительными соглашениями между сторонами.

5.2. Должностная инструкция не должна противоречить трудовому соглашению заключенного между работником и работодателем. В случае противоречия, приоритет имеет трудовое соглашение.

5.3. Должностная инструкция изготавливается в двух идентичных экземплярах и утверждается руководителем предприятия.

5.4. Дополнительно, такая инструкция может согласовываться с непосредственным руководителем работника.

5.5. Каждый экземпляр данного документа подписывается всеми заинтересованными лицами и подлежит доведению до работника под роспись.

5.6. Один из полностью заполненных экземпляров подлежит обязательному передачи работнику для использования в трудовой деятельности.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

С Должностной инструкцией ознакомился __________________________.

«___»________________ 20 __ года.

Экземпляр данной должностной инструкции получил _________________.

«___» ________________ 20 __ года.

Должностная инструкция начальника отдела продаж 2018 образец скачать

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru/dokumenty/dolzhnostnaya-instruktsiya-dizaynera-2018-obrazets-skachat.html

Должностная инструкция программиста – образец (2016)

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Должностная инструкция программиста определяет его трудовые функции, спектр которых может быть самым широким. Каковы основные нюансы составления должностной инструкции программиста и где можно ее скачать?

Должностная инструкция программиста: для кого она составляется?

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

В чем специфика должностной инструкции программиста «1с»?

Где можно скачать должностную инструкцию программиста?

Итоги

Должностная инструкция программиста: для кого она составляется?

Должность программиста — одна из самых потенциально емких с точки зрения определения трудовых функций, которые выполняет этот специалист. Данный человек может являться, к примеру:

  • инженером-программистом (разработчиком или веб-разработчиком);
  • техником-программистом;
  • системным программистом.

Должностные обязанности, права, ответственность программиста, а также особенности его взаимодействия с руководством и другими специалистами могут значительно различаться в зависимости от конкретной позиции.

Но чаще всего, когда говорят о должности программиста, имеют в виду именно инженера-программиста, который решает прикладные задачи, связанные с разработкой ПО, скриптов, концепций программирования.

В некоторых случаях он может решать очень узкие задачи — например, связанные с обеспечением функционирования конкретных приложений, таких как «1С».

Должностная инструкция инженера-программиста общего профиля: особенности содержания

Инструкция инженера-программиста может быть составлена на основе характеристик этой должности, которые перечислены в Квалификационном справочнике, утвержденном постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.

В данном документе указано, что в должностные обязанности инженера-программиста входят:

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

  • разработка, тестирование и корректировка программ, предназначенных для обработки информации в целях решения рабочих задач;
  • определение информации, подлежащей обработке, ее основных характеристик;
  • разработка инструкций к создаваемым программам;
  • осуществление адаптации решений для конкретных групп пользователей, а также для широких масс;
  • создание каталогов программ;
  • проектирование решений, предназначенных для расширения областей применения ПО.

В Квалификационном справочнике должность программиста классифицирована на 4 категории:

  • Первой соответствует программист, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика второй категории, составляющий 3 года и более.
  • Программист второй категории — это разработчик, имеющий высшее образование и стаж работы в статусе разработчика третьей категории, составляющий 3 года и более.
  • Программист третьей категории — разработчик, имеющий высшее образование и любой стаж работы.

Также в справочнике предусмотрена позиция программиста без категории. А именно, сотрудника, который может иметь:

  • среднее образование и стаж работы от 3 лет в статусе техника первой категории;
  • среднее образование либо стаж работы от 5 лет на должности специалиста;
  • высшее образование — без требований к стажу.

И все же на практике в большинстве российских компаний квалификационные требования к кандидатам на должность программиста соответствуют тем, что характеризуют позицию разработчика 1, 2 и 3-й категорий.

То есть предполагается, что программист  все-таки имеет высшее образование.

В зависимости от профиля, размера, известности фирмы строгость требований к стажу работы, которые будут отражаться в инструкции, может значительно разниться.

В инструкции программиста также указывается перечень знаний, которыми он руководствуется в работе. В целом этот перечень един для всех категорий разработчиков и включает, если следовать Квалификационному справочнику, знание:

  • методов работы с алгоритмами и программами;
  • основных подходов к структурному программированию;
  • специфики используемого ПО;
  • устройства и особенностей работы различных ПК;
  • способов обработки информации;
  • языков программирования;
  • основ трудового, гражданского законодательства, нормы охраны труда;
  • основ экономики, технологий производства.

В чем специфика должностной инструкции программиста «1с»?

Основное, чем отличается инструкция разработчика приложений «1С» от инструкции инженера-программиста общего профиля, — это:

  • отсутствие четкой классификации позиций программиста на категории (компания самостоятельно определяет квалификационные требования к сотруднику);
  • существенно более узкая направленность должностных обязанностей программиста, которые представлены, главным образом, решением задач, предполагающих использование приложений «1С».

Что касается перечня базовых знаний программиста «1С» — они, в целом, совпадают с теми, что характеризуют предыдущую должность.

Основными должностными обязанностями программиста «1С», чаще всего, являются:

  • сопровождение конфигураций программ «1С»;
  • создание, модификация, оптимизация документов, алгоритмов бухгалтерского, оперативного, а также управленческого учета;
  • обучение сотрудников организации основам работы с документами «1С».

Касательно прав и обязанностей программистов обоих профилей — они, в целом, также совпадают. Ознакомиться с их перечнем, а также с иными особенностями трудовой функции разработчика ПО, вы можете, скачав образец должностной инструкции программиста.

Где можно скачать должностную инструкцию программиста?

Загрузить данный документ вы можете на нашем портале.

Скачать должностную инструкцию программиста

Итоги

Программист — специалист, работа которого в значительной степени влияет на качество производственной инфраструктуры и организации технологических процессов. Должностная инструкция программиста — самый оптимальный инструмент для того, чтобы зафиксировать, какие именно функции выполняет данный работник и какую он несет ответственность.

Ознакомиться с особенностями составления инструкций для других должностей вы можете в статьях:

Источник: https://nalog-nalog.ru/profstandarty_i_dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_programmista_obrazec_2016/

Взаимоотношения по должности программиста

Должностная инструкция программиста: образец заполнения в 2018

Основные функции и обязанности заключаются в прогнозировании, анализе и планировании. В качестве примера можно рассмотреть школьного программиста. Должностные инструкции программиста в школе могут быть различны, так как редактируются непосредственно в самом учебном заведении. Тем не менее можно выделить некоторые общие положения. Школьный программист обязан:

  • анализировать состояние школьного компьютерного парка;
  • следить за состоянием компьютерного парка;
  • прогнозировать тенденции развития школьной техники;
  • организовывать использование техники;
  • вести документацию о состоянии компьютерного парка.

Стоит отметить, что на школьного программиста возложены громадные обязанности. Тем более, если он один на все учреждение.

Важно

Вносить на рассмотрение директора организации предложения: — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, — о поощрении подчиненных ему отличившихся работников, — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину. 2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
5.

Должностные инструкции

право быть в курсе нововведений, касающихся профессиональной деятельности специалиста;

  • право вносить на рассмотрение руководству различные проекты и пожелания;
  • право требовать от руководства содействия (в зависимости от ситуации);
  • право сообщать руководству об имеющихся проблемах.

А что можно найти об обязанностях рассматриваемого специалиста? Вот что прописывает должностная инструкция:

  • программист-инженер обязан разрабатывать программы и тестировать их на основе математического анализа;
  • обязан вести разработку методов решения задач;
  • должен осуществлять выбор программного языка;
  • должен определять информацию, подлежащую обработке;
  • обязан проверять программную продукцию перед использованием.

В зависимости от места, где работает инженер-программист, его рабочие функции могут незначительно изменяться.

Взаимоотношения (связи по должности)

Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач. 8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

Внимание

Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию. 9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10.

Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств. 11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов. 13.

Должностная инструкция программиста. обязанности системного программиста

Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего OУ в целом. Ответственность Программист несет ответственность:4.

1 За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка лицея, законных распоряжений администрации, а также должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав программист несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.4.2 За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей программист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Взаимоотношения.

Должностная инструкция программиста

Основные направления деятельности Основными направлениями деятельности техника-про­граммиста являются: 1. разработка простых программ обработки информации; 2.

обеспечение автоматизированной обработки и представления информации; 3. обеспечение хранения информации на различных носителях.

Функции техника-программиста На техника-программиста возлагаются следующие функции: 1.

Источник: http://tk-advokat.ru/2018/04/18/vzaimootnosheniya-po-dolzhnosti-programmista/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.